Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș anunță că, în contextul temperaturilor ridicate prognozate pentru zilele următoare, va desfășura acțiuni de control la angajatorii din județ pentru a verifica modul în care sunt respectate măsurile de protecție ale angajaților, conform OUG 99/2000. Aceste măsuri sunt esențiale pentru a asigura siguranța și sănătatea lucrătorilor în perioadele cu temperaturi extreme.
#### Măsuri pentru Ameliorarea Condițiilor de Muncă
Pentru a crea un microclimat adecvat la locul de muncă, angajatorii, împreună cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, trebuie să implementeze următoarele măsuri:
– Reducerea intensității și ritmului activităților fizice.
– Asigurarea ventilației corespunzătoare la locurile de muncă.
– Alternarea efortului dinamic cu cel static.
– Alternarea perioadelor de lucru cu perioade de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer.
#### Măsuri pentru Menținerea Sănătății Angajaților
Pentru a proteja starea de sănătate a angajaților, angajatorii trebuie să asigure:
– Apă minerală adecvată, câte 2-4 litri/persoană/schimb.
– Echipament individual de protecție.
– Dușuri.
#### Măsuri Alternative în Caz de Neasigurare a Condițiilor Minime
Conform articolului 6 din OUG 99/2000, dacă angajatorii nu pot asigura condițiile minime prevăzute, aceștia, împreună cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, trebuie să ia următoarele măsuri:
– Reducerea duratei zilei de lucru.
– Eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 și după ora 17:00.
– Întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuității activității în locurile unde aceasta nu poate fi întreruptă.
Aceste măsuri vor fi stabilite dacă temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv.
#### Definiția Temperaturilor Ridicate Extreme
Prin temperaturi ridicate extreme se înțeleg temperaturile exterioare ale aerului care depășesc +37°C sau, corelate cu condiții de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel. Administrația Națională de Meteorologie are obligația de a comunica zonele în care temperatura sau indicele temperatură-umiditate ating pragurile valorice menționate.
Aceste acțiuni de control și măsurile impuse sunt esențiale pentru a proteja angajații de efectele nocive ale temperaturilor ridicate și pentru a asigura un mediu de muncă sigur și sănătos.