În perioada 11 martie – 15 martie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș (ITM Timiș), sub coordonarea Inspecției Muncii București, a desfășurat o campanie națională de verificare a respectării prevederilor legale privind contractele individuale de muncă și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă în centrele comerciale (supermarket, hipermarket) din domeniul “Comerț cu amănuntul, cu excepția autovehiculelor și motocicletelor” – cod CAEN 47.
Obiectivele acestei campanii au fost identificarea și verificarea agenților economici care activează în centre comerciale în acest domeniu, eliminarea neconformităților constatate prin aplicarea de măsuri corective și sancțiuni adecvate, precum și creșterea conștientizării angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește respectarea prevederilor legale referitoare la relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
În cadrul acestei campanii, inspectorii de muncă din ITM Timiș au efectuat un total de 71 de controale. Au fost aplicate 152 de sancțiuni contravenționale, inclusiv 7 amenzi în valoare de 69.500 de lei, 24 de avertismente scrise și 121 de avertismente verbale. De asemenea, au fost depistate 3 persoane care desfășurau activități fără a avea contracte individuale de muncă încheiate.
Au fost dispuse 171 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate în timpul controalelor, care au vizat aspecte precum lipsa contractelor individuale de muncă, nerespectarea evidenței timpului de muncă, încălcarea prevederilor privind munca în zilele de repaus sau sărbători legale, și alte aspecte legate de înregistrarea și gestionarea contractelor de muncă. De asemenea, s-a constatat lipsa evaluării riscurilor pentru anumite componente ale muncii și nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă în unele situații.
Inspectorul Șef,
Jr. Ileana Mogoșanu
